• जब तक उन्हें वेतन वृद्धि नहीं मिलती तब तक शिक्षाविद परीक्षा और कोर्सवर्क को चिह्नित करने से इनकार करते हैं
• बहिष्कार के आगे बढ़ने पर अंतिम वर्ष के छात्रों को डिग्री अंक या स्नातक नहीं मिल सकता है
अंतिम वर्ष के छात्र इस गर्मी में स्नातक करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं क्योंकि व्याख्याताओं ने घोषणा की कि वे परीक्षा या कोर्सवर्क को तब तक चिह्नित नहीं करेंगे जब तक उन्हें वेतन वृद्धि नहीं मिलती।
यूनिवर्सिटी एंड कॉलेज यूनियन (यूसीयू), जो दो तिहाई व्याख्याताओं का प्रतिनिधित्व करता है, ने कहा कि इसके सदस्य केवल तभी ग्रेड परीक्षा देंगे जब यूनी बॉस उन्हें 28 अप्रैल तक अधिक नकद की पेशकश करेंगे।
पिछले साल अक्टूबर से अब तक पांच बार व्याख्याता हड़ताल पर जा चुके हैं
अंतिम वर्ष के छात्रों को अधर में छोड़ा जा सकता है
यदि यह आगे बढ़ता है, तो बहिष्कार में सैकड़ों-हजारों परीक्षा के प्रश्नपत्र अचिह्नित हो जाएंगे, जिससे फाइनलिस्टों को एक पीड़ादायक अधर में छोड़ दिया जाएगा।
अक्टूबर 2013 से छह हड़तालों के बावजूद व्याख्यान रद्द कर दिए गए, विश्वविद्यालय बातचीत में शामिल होने के लिए अनिच्छुक साबित हुए हैं।
पिछली बार जब यूसीयू ने अंकन को रोकने की धमकी दी थी, तब 2006 में, जब 300,000 अंतिम वर्ष के छात्रों की डिग्री गर्मियों के दौरान खतरे में थी।
हमारा मतदान लेंजबकि व्याख्याताओं को सिर्फ 1% की वेतन वृद्धि की पेशकश की गई है, कुलपतियों ने पिछले साल 5.1% की वृद्धि हासिल की - मुद्रास्फीति की दर से 3% अधिक।
यूसीयू का कहना है कि 1% वेतन प्रस्ताव का मतलब है कि अक्टूबर 2008 से इसके सदस्यों के वेतन में 13% की कटौती हुई है, जब मुद्रास्फीति को ध्यान में रखा जाता है।
यूसीयू के महासचिव, सैली हंट ने कहा: एक अंकन बहिष्कार अंतिम मंजूरी है, लेकिन एक परिहार्य एक अगर नियोक्ता हमारे साथ वेतन पर बातचीत करेंगे।
इस विवाद को बढ़ने के लिए मैंने किसी भी सदस्य से बात नहीं की है, लेकिन नियोक्ताओं से सार्थक बातचीत की निरंतर अनुपस्थिति में, हमारे पास कोई विकल्प नहीं बचा है।
हमारी कार्रवाई के लिए अब तक का मजबूत समर्थन दर्शाता है कि हमारे विश्वविद्यालयों में वेतन को लेकर कर्मचारी कितने गुस्से में हैं।
टालने योग्य ... सैली हंट का कहना है कि अगर वे बातचीत करते हैं तो यूनिस बहिष्कार को रोक सकते हैं
वाकआउट: पिछली हड़तालों में व्याख्यान रद्द हुए देखे गए हैं
जब कर्मचारियों के वेतन की बात आती है तो नियोक्ता गरीबी की वकालत नहीं कर सकते हैं और फिर शीर्ष पर मुट्ठी भर लोगों को भारी वेतन देते हैं।
इतिहास के द्वितीय वर्ष के छात्र कोनोर बर्न उनके कारण से सहमत हैं। उन्होंने कहा: हमारे व्याख्याता हर समय काम करते हैं। वे व्याख्यान देने, शोध करने और हर समय सैकड़ों पत्रों को चिह्नित करने के बीच हाथापाई करते हैं। वे वेतन वृद्धि के पात्र हैं।
जेनी बर्ड, एक तीसरे वर्ष के अंग्रेजी छात्र असहमत हैं। उसने कहा: हड़तालों के कारण मेरे कई व्याख्यान और सेमिनार - जिन चीजों के लिए मैंने £9000 का भुगतान किया था - गायब हो गई थीं।
हम अनजाने में उनकी बातों के केंद्र में फंस जाते हैं, जबकि यह हमारी लड़ाई नहीं है। हमें इससे बाहर कर दो।
मार्किंग बॉयकॉट सभी वर्ग के छात्रों पर लागू होगा। इसमें यूके में पढ़ाए जाने वाले विदेशी छात्र और पेशेवर पाठ्यक्रमों के छात्र शामिल होंगे, जैसे अस्पताल के वार्डों में प्लेसमेंट सेटिंग और पीएचडी छात्र।
